cart.general.title

Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

 

Thời gian làm việc: 8h00-12h00; 13h30-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng.

CV ứng tuyển gửi về email: nhansu@modernlight.vn

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  1. Nhân sự (80%)
  • Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn, phản hồi và các công tác khác sau phỏng vấn.
  • Đón tiếp và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, chấm công, tính lương,…
  • Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của công ty.
  • Xây dựng văn hóa nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự công ty.
  • Theo dõi, giải quyết chế độ BHYT, BHXH và các thủ tục liên quan đến người lao động cho người lao động.

2. Hành chính (20%)

  • Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: văn thư, lưu trữ hồ sơ, soạn thảo các văn bản hành chính, hỗ trợ các phòng ban,…
  • Theo dõi làm đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng : tiền điện thoại, thuê nhà, điện, nước,…
  • Phụ trách mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm.
  • Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU:

  • Là Nữ, Độ tuổi dưới 30. Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan như: Quản trị nhân sự, Hành chính, luật,…
  • Có kinh nghiệm tối thiểu từ 6 tháng ở vị trí tương đương hoặc vị trí nhân viên tuyển dụng.
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
  • Cẩn thận, trung thực, tự tin, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập khởi điểm 8 – 11 triệu.
  • Nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương và có thưởng; lương tháng 13; thưởng khác theo quy định của công ty….
  • Tham gia Bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được hỗ trợ kinh phí học tập, đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn.